校属各单位：
按照河南省教育厅《关于做好2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人【2019】268号）有关要求，结合我校实际，现就推荐工作有关事项通知如下：
一、选拔重点
选拔工作紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出联系培养，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。要进一步拓宽选拔渠道，优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家；要聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选；要结合国家重大战略，重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队。
二、申报条件
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）已入选百千万人才工程国家级人选的人员不再推荐。已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选“万人计划”等的人选一般不再推荐。
三、推荐数量和程序
（一）推荐数量。各单位限推荐1名，
（二）为突出选拔导向，畅通脱贫一线等优秀人才申报渠道，对长期扎根贫困地区或服务于贫困地区并符合申报条件的优秀专家不受推荐指标限制，须报送服务贫困地区相关事迹证明材料3份，并加盖推荐单位公章。
（三）推荐程序。各单位统一申报，不接受个人申报。学校将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织专家对各单位推荐人选进行评审，根据推荐指标提出推荐人选名单，经公示无异议后报送省教育厅。
四、报送材料及有关要求
1、所有申报材料务于2019年4月26日下午4点前报校人事处（勤业楼D401房间，电话：2900265）。逾期不报，视为自动放弃推荐资格。
2、申报材料：2019年百千万人才工程国家级候选人评审简表（20份）(见通知附件)。通过学校评审后再按照省教育厅要求准备材料。
3、各单位在组织推荐选拔时，要紧密结合本部门高层次人才队伍建设规划，坚持严格条件，宁缺毋滥。对申报材料的真实性要严格把关，确保书面表格材料与电子数据包文件内容一致。
人事处(教师发展中心)
2019年4月24日
