关于评选推荐2019年全省教育系统
先进集体和先进个人的通知
校内各单位：
根据《河南省教育厅办公室关于组织开展2019年河南省教育系统先进集体和先进个人评选工作的预通知》（教办人〔2019〕390号）要求，现将我校评选推荐工作有关事项通知如下：
一、评选范围和推荐名额
（一）评选范围
1.河南省教育系统先进集体评选范围：学校内设二级机构。曾获得省部级以上先进集体称号的单位不再参加评选。
2．“河南省模范教师”“河南省优秀教师”的评选范围：学校各级各类专任教师，即具有教师资格、从事教学工作的教师。
3．“河南省教育系统先进工作者”“河南省优秀教育工作者”的评选范围：学校各级各类行政管理人员。
学校副厅级（含）以上职务的领导干部不参加先进工作者评选；学校二级机构的负责人不得申报“河南省模范教师”“河南省优秀教师”。
曾获得省部级以上劳动模范和先进工作者称号的人员（全国劳动模范、全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、省级劳动模范等）、全国优秀教师、省级教育系统先进工作者、省级优秀教师等，不再参加评选。已获得以上荣誉的人员近5年有新的突出贡献的，可以参评。
（二）推荐名额
先进集体：推荐1个；
“河南省模范教师”“河南省优秀教师” “河南省教育系统先进工作者”“河南省优秀教育工作者”：各二级单位在本单位范围内推荐1名候选人；
学校将根据省教育厅下达的指标向教育厅推荐。
二、评选条件
（一）河南省教育系统先进集体
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对教育事业的全面领导，认真贯彻执行党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，领导班子把党的政治建设摆在首位，重视思想政治工作，凝心聚力，廉洁奉公，规范管理，锐意进取，着力提升业务能力水平，不断增强办学实力，未发生违法违纪等问题，并具备下列条件的：
学校二级机构：重视大学生思想引领，积极推进“三全育人”，教风好、学风正、教学科研质量高，在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等方面实绩卓著、成绩突出，为学校的改革和发展做出重要贡献的教学科研单位、创新团队；在党建工作、人才队伍建设、教学管理、科学研究、社会服务、招生就业、资助家庭经济困难学生等工作中实绩卓著、成绩突出的相关职能部门。
（二）河南省模范教师
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚热爱教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，求真务实、爱岗敬业、传播知识、塑造新人，充分展现新时代“四有”好老师的光荣形象，从事教育工作5年以上，模范遵守国家法律法规，无违法违纪记录，并具备下列条件的：
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，师德高尚，为人师表，行为世范；
2.坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，使课程教学与思想政治教育同向同行；
3.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，围绕教材、教法不断改革，创造形式多样、行之有效的教学方式方法，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面成绩卓著，起到突出的示范引领作用；
4.积极实施素质教育，促进学生全面发展，敬重学问、关爱学生，在培养人才等方面成绩卓著，起到突出的模范带头作用；
5.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且成果具有重要的科学价值或取得良好的社会效益。
（三）河南省教育系统先进工作者
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚热爱教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，履职尽责，真抓实干，服务大局，开拓创新，充分展现新时代教育工作者的良好形象，从事教育管理工作5年以上，模范遵守国家法律法规，无违法违纪记录，并具备下列条件的：
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身，信念坚定，品德高尚，堪称楷模；
2.重视党建工作和思想政治工作，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，推动思政课程向课程思政转变；
3.教育教学管理理念先进，具有较强的行政管理和协调能力，坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面作出卓著贡献；
4.工作作风优良，廉政勤政，办事公道，工作业绩突出，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面先锋模范作用突出，在师生中有较高威望；
5.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在本单位建设、管理、服务、发展等方面成绩卓著。
（四）河南省优秀教师
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，充分展现新时代“四有”好老师的良好形象，从事教育工作5年以上，遵纪守法，无违法违纪记录，并具备下列条件的：
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，为人师表，师德高尚；
2.坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，使课程教学与思想政治教育同向同行；
3.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著；
4.积极实施素质教育，促进学生全面发展，敬重学问、关爱学生，在培养人才等方面表现优秀，成绩显著；
5.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且成果具有比较重要的科学价值或取得比较良好的社会效益。
（五）河南省优秀教育工作者
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，服务大局，真抓实干，展现新时代教育工作者的良好形象，从事教育管理工作5年以上，遵纪守法，无违法违纪记录，并具备下列条件的：
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，坚持以德立身，信念坚定，品德高尚；
2.重视党建工作和思想政治工作，坚持把思想政治工作贯穿教育全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，推动思政课程向课程思政转变；
3.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面作出重要贡献；
4.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用；
5.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩显著。
三、评选要求
（一）坚持评选标准，注重实绩业绩。评选推荐必须坚持政治坚定、业绩突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正的原则。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准。专任教师参加评选，必须具有教师资格证书；教授、副教授参评，必须完成学校规定的本、专科教学工作量。
（二）坚持公平、公正、公开原则，充分发扬民主。评选推荐要采取自下而上、逐级评选申报的方式。要严格履行规定程序，学校拟推荐对象由所在单位民主推荐、学校评审后确定并经公示后向省教育厅上报。公示在学校范围内进行，公示内容包括基本情况和简要事迹等，公示期为5个工作日。
（三）严肃评选纪律，加强监督检查。要建立评选工作责任制，纪检监察部门要加强监督检查，推荐对象须按管理权限征求干部管理、纪检监察等部门意见。
四、数据采集及材料报送要求
（一）数据采集要求
此次评选工作使用“河南省教育系统先进集体和先进个人评选工作管理系统(以下简称管理系统)”完成电子数据的采集及报送。管理系统将于8月14日开通，管理系统通过河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn）进入系统访问，或者直接输入系统网址（http://jybz.haedu.gov.cn）访问。
工作流程如下：
1.根据系统提示要求，先下载所对应称号的《申报表》并详细填写各项信息，然后在管理系统上注册、录入个人或集体基本信息（与《申报表》所填一致），并上传《申报表》。
2.使用省教育厅统一分配的用户名及初始密码（通过厅政务短信平台下发）登录管理系统，按照分配的推荐名额，将确定的推荐人选信息选定，在线上报。
3.省教育厅登录管理系统，核对各有关单位上报的推荐人选信息及纸质材料。不接收未通过管理系统报送材料的人员材料。
（二）申报材料
1.评选推荐工作报告2份，各二级单位党、政负责人签字并加盖公章。
2.《河南省教育系统先进集体推荐对象汇总表》《河南省模范教师推荐人选汇总表》《河南省教育系统先进工作者推荐人选汇总表》《河南省优秀教师推荐人选汇总表》《河南省优秀教育工作者推荐人选汇总表》，加盖公章1份。
3.《河南省教育系统先进集体推荐审批表》《河南省模范教师推荐审批表》《河南省教育系统先进工作者推荐审批表》《河南省优秀教师推荐审批表》《河南省优秀教育工作者推荐审批表》，1份，双面印制。
4.相关获奖证书、资格证书、合格证书等各类证件及证书复印件1套（装订，由审验人逐一签字并加盖公章）。原件由各二级单位负责审验、留存，报送时不再提交。如评审有异议的，再通知报送，表彰工作结束后退还。
5.各类表格、文档格式等可在附件中下载。报送的各种纸质材料一律使用A4型纸张。
（三）材料报送时间
各单位于2019年8月14日前将材料统一报送人事处（勤业楼D401房间）。
五、联系方式
联系人：邓钠 吴宗方
联系电话：2900101
附件：《河南省教育厅办公室关于组织开展2019年河南省教育系统先进集体和先进个人评选工作的预通知》
人事处
2019年8月12日
