校属各单位：
按照河南省教育厅办公室《关于组织实施2023年寒假教师研修的通知》（教师函〔2022〕746号）文件要求，为进一步提升我校教师教书育人水平，现就做好教师参加2023年寒假研修有关事项通知如下：
一、参加人员
全校在职教师
二、研修时间
2022年12月—2023年2月28日
三、研修方式
教师通过国家智慧教育公共服务平台(https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/winter2022/)进入专题，实名注册后可进行学习。教师于2022年12月可以进行“教师直播教学安全培训”课程的学习；2023 年1月5日— 2月28日可以进行专题所有课程的学习。
结束课程学习并完成测试后，可获得相应学时。完成专题学习，累计可获得不超过6学时的教师培训学时，并生成电子学习证书。
四、工作要求
（一）做好动员组织。各部门要扎实做好动员部署，积极鼓励教师广泛参与，要在前期工作基础上，进一步深化认识，广泛动员，组织教师用好数字学习资源，提升教育教学能力。教师在学习过程中遇到问题，可通过专题页面的客服电话进行咨询。
（二）做好支持服务。要用好学习手册等工具，要加强理论研究、模式研究，提升专业性。要加强总结，梳理主要做法、工作成效，发掘并宣传推广典型案例，推动经验交流，帮助教师顺畅、高校学习。
（三）做好工作统筹。做好寒假研修与教师继续教育培训的衔接，教师参与寒假教师研修获得的学时（6学时），凭电子学习证书记入2023年教师继续教育总学时。研修截止时间为2023年2月28日。
（四）做好宣传总结。要通过多种形式，充分激发教师学习的主动性、积极性，鼓励引导教师参与寒假教师研修。加强理论研究、模式研究、提升专业性，加强总结，梳理主要做法，工作成效，特别是推进教师发展数字话转型等方面的典型经验。
人事处
2022年12月27日
