6月22日上午，校长黑建敏在勤业楼B403召开座谈会，调研指导人事处工作，人事处科级以上干部参加调研座谈会。副校长姚远峰参加调研，校长办公室负责人陪同调研。
调研座谈会上，黑建敏认真听取了人事处负责同志的工作汇报，同参会人员进行了深入交流，对人事工作进行了深刻点评。他指出，人事工作政策性强，牵涉面广，关系到教职工切实利益，关系学校发展稳定，人事处是学校窗口单位之一，是人事政策的解读者、制定者、执行者，做好人事工作责任重大、意义深远。
就如何做好人事工作，黑建敏强调，一要树牢做一流人事工作的理念，人事工作者胸怀要大、视野要宽、站位要高，要对标一流人事工作目标，不断思考、学习、改进、提高，不断增强人事工作的责任感。二要有完整配套的科学举措，同时要充分利用网络信息化技术，扩宽信息沟通渠道，提高办事效率和师生满意度。三要营造良好的管理文化，加强人事部门的文化建设，形成人事管理工作的价值观。
