校属各单位：
根据《关于做好2025年高层次人才聘期考核、项目式支持考核和新一轮项目式支持申报的通知》要求，学校于2025年12月9日启动了高层次人才聘期考核、项目式支持提前考核和新一轮项目式支持申报相关工作。结合学校实际情况，现将相关通知补充如下。
一、项目式支持提前考核和新一轮项目式支持申报
1.除已参加提前考核和申报的人员以外，符合提前考核和申报条件的教职工可以重新参加本次考核和申报，根据2025年12月9日发布的通知要求报送考核登记表、申报表和汇总表，相关成果截止时间为2026年3月16日。
2.已参加本次项目式支持考核和申报的教职工，可以补充报送2025年12月15日至2026年3月16日期间的教科研成果，相关成果需须经人事处、科研处、教务处、研究生处等相关职能部门认定。
3.为避免成果重复使用，在签订项目式支持合同时，明确新一轮项目式支持的成果起算时间。未补报教科研成果的教职工起算时间为2025年12月15日；新增参加考核教职工和补报教科研成果的教职工成果起算时间为2026年3月16日。
二、高层次人才聘期考核
1.已参加本次高层次人才博士聘期考核的人员，可以补充报送2025年12月15日至2026年3月16日期间的教科研成果，相关成果需须经人事处、科研处、教务处、研究生处等相关职能部门认定。
2.2026年上半年应进行中期考核和期满考核的高层次人才（包含期满延期考核人员）参加本次聘期考核，根据2025年12月9日发布的通知要求报送高层次人才考核登记表和汇总表。
三、材料报送
各教学单位，于2026年3月16日17:00前将相关考核登记表（一式三份）、申报表（一式三份）和汇总表等相关材料报送至人事处（勤业楼D401室），材料电子版发送至rskd401@163.com。
联系人：于老师 王老师；联系电话：2900101。
12月9日发布通知链接如下：https://rsc.aynu.edu.cn/content1.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1210&wbnewsid=5712
人事处
2026年3月12日
