2018年9月3日下午，人事处党支部在勤业楼A409办公室召开了民主生活会，姚远峰副校长参加了会议。
会议由刘振红同志主持。刘振红同志对本次生活会提出了要求，他指出：生活会旨在大家畅所欲言，听取意见，说实话、讲真话，切实针对巡视整改问题，改进工作作风。希望同志们在这次民主生活会中，不避重就轻，不回避问题，不逃避责任，触及思想深处，触及问题实质，共同进步，共同成长。会上，刘振红书记首先代表班子做了巡视整改对照检查汇报，支部成员依次做了个人对照检查发言。随后，支部成员按照“六个谈透”原则进行了谈话，聚焦9个方面问题，做到认真剖析班子问题、本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施。运用班子力量把脉问题，共同会诊，深入剖析，坦诚交流，起到了沟通思想、促进工作的目的。
最后，姚远峰副校长做总结。他指出，人事工作要把握三个时期。第一，转型期。由于国家政策处于改革时期，人事工作面临许多积累的难题，矛盾突出。要求同志们要有攻坚克难精神，认真梳理，解决问题。第二，攻坚期。人事工作要有大局意识，要紧紧围绕学校重点工作，根据学校申报硕士学位授权点的工作需要，加强师资队伍建设，提高生师比和博士比例，争取达到要求。第三，关键期。人事工作要认真细致，耐心周到。既要做好事情，又要做好人的工作。要树立好自身形象，要诚恳地接受大家提出的批评意见，以这次民主生活会为契机，认真整改，为学校的科学发展、全面提升做出应有的贡献。
