各有关单位：
根据《关于做好2023年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社函〔2023〕39号）要求，现将有关事项通知如下：
一、考核对象范围
（一）考核对象：我校工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。
（二）考核范围：我校工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)按照河南省人力资源和社会保障厅《河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录》(豫人社办〔2022〕93号)规定的工种设置目录开展考核（见附件）。
（三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。2023年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员,应充分了解本单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用政策有关规定后,自主决定是否申报考核。
二、申报资格条件
（一）五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）的申报资格条件，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考〔2013〕1号）有关规定执行。
（二）一级（高级技师）的申报资格条件，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办〔2021〕27号）有关规定执行。
（三）申报的具体要求及相关文件可登录河南省工考网站（http://www.hnsgkb.com）查看。
三、报名资格审查
2023年工考工作的报名采取网上报名、网上资格审查、现场审查确认相结合的形式。
1.个人申报。符合申报资格条件人员,登录河南工考报名网站 (http://bm.hnsgkb.com),实名注册后填报个人申报信息,上传相关申报材料,并对个人提交申报材料的真实性负责。申报材料的具体要求可登录河南省职业技能等级评价指导中心网 站 (http://ha.nvq.net.cn ),在 业 务 专 栏—工 考 业 务—“2023 年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作安排”栏目内查看。
2.申报时间。3月10日—3月28日,网上注册报名,3月28日24时后停止受理注册报名。申报人员应在以上具体规定时间内登录河南工考报名网站(http://bm.hnsgkb.com ),注册后进行报名。
3.资格审查。3 月10 日—4月10日,完成网上资格审查、现场审查确认,报名信息材料汇总上报。其中，4月3日前完成所有网上报名资格初审。
四、教务工作安排
(一) 4月—7月,组织五级 (初级工)至一级 (高级技师)培训。
(二) 7月—11月,组织五级 (初级工)至二级 (技师)人机对话考试和一级 (高级技师)考评。
(三) 11月—12月,组织一级 (高级技师)评审,公示各等级考核考评结果,下发合格人员通知,办理合格人员证书及归档材料等。
五、工作要求
（一）严格程序要求。申报人员按申报通知要求和时间节点，进行报名、申报等工作。
（二）严肃考风考纪。申报人员须对个人提交申报材料的真实性负责。申报人员填报虚假材料的，取消当年申报资格，两年内禁止再次申报；已经通过考评取得证书的，撤销并收回已经取得的证书。
(三)加强一级 (高级技师)考评政策宣传解释。一级 (高级技师)对申报人员的理论知识、专业技能等综合能力素质要求较高,不是二级 (技师)的普遍晋升。根据学校岗位设置实际，各相关单位引导申报人员慎重考虑、理性对待和申报高级技师考评。
联系人：朱老师 联系电话：0372-2900101
附件：《河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录》(豫人社办〔2022〕93号)
人事处
2022年3月9日
