2025年度职称及高层次人才工作推进会在勤业楼A108会议室顺利召开。会议由人事处处长睢丹主持，副校长刘振红出席并讲话，各学院院长、人事处相关人员参加会议。
会上，睢丹首先对2025年高校教师系列职称评审工作进行了再部署，传达了2025年省厅职称评审最新要求，强调各专业推荐委员会要认真做好职称政策宣讲、严格申报评审程序，严把评审条件，扎实做好职称申报推荐工作。随后汇报了各学院最新高层次人才引进情况，梳理了当前人才队伍结构、引进培养成效及现存短板，为后续工作精准施策提供了数据支撑。说明学校出台《高层次人才（团队）工作助理岗位管理办法》的背景。
刘振红要求各学院要高度重视职称申报推荐工作，及时研判解决申报推荐遇到的新问题，严肃评审纪律，严格评审程序和标准，高质量开展职称评审工作，发挥职称评审的指挥棒作用，引导教师静心科研、潜心育人。
刘振红对《高层次人才（团队）工作助理岗位管理办法》进行了深度解读，明确了该助理岗位的设置标准、职责定位、选拔流程和考核要求。强调高层次人才（团队）工作助理岗是提升服务效能，促进高层次人才潜心从事教学、科研工作的保障。各学院要围绕高层次人才引、育、留、用等各环节，上下联动、协同发力持续提升师资队伍特别是高层次人才质量，为学校实现“一个目标两大任务”提供坚实人才保障。
