根据上级精神，结合我校实际，现将我校工勤技能岗位晋升与聘用工作公告如下。
一、申报范围
全校在编在岗及人事代理的工勤技能人员。
二、岗位设置
1.事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应工勤技能岗位的一至五级岗位。
2.我校现设置有二级、三级、四级、五级等4个工勤技能岗位。
3.岗位空缺情况。二级、三级岗位根据“退2进1”政策出现空岗足额使用，四级岗位空岗5个。
三、申报条件
1.遵纪守法，具有良好的品德和职业道德。
2.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.取得所申报岗位要求具备的技能等级证书。
5.在本工种所聘岗位工作满5年。
四、晋升原则及条件
(一)晋升原则
1.按照逐级申报，采取逐级晋升原则。
2.根据取得相应任职资格时间的先后顺序组织进行。
3.取得证书的工种须为学校设有岗位的工种。
4.有下列情况之一者不予聘任：近5年年度考核有基本合格及以下等次者；在工作中发生事故，给学校造成损失者；受各类处分者。
(二)晋升条件
1.取得相应任职资格以来，获得省辖市（厅级）以上表彰（荣誉称号）的；
2.取得相应任职资格以来，有两年以上年度考核结果优秀等次的；
3.距法定退休年龄不满5年或工龄满30年，取得相应任职资格以来，连续3年年度考核结果为合格及以上的。
五、实施步骤
1．个人申请（2021年3月3日— 9日）
符合晋升条件者，向各推荐委员会提出申请，填报《安阳师范学院工勤技能岗位等级晋升申报表》(附件)。
2. 民主推荐（3月10日–26日）
申报人员所在单位成立3-5人的推荐委员会，行政主要负责人任主任。各推荐委员会进行材料审核、民主评议和推荐，并将推荐结果进行公示，时间3个工作日。
3. 资格复审（3月29日–4月30日）
相关部门对申报人的申报材料进行复审。
4. 拟聘用结果公示（暂定5月）
岗位晋升与聘用工作委员会组织评审委员会进行评议，提出拟聘用人选，学校研究后进行公示。
5. 上报备案（暂定6月）
公示无异议后，聘用结果报上级部门审核、备案。
六、材料报送
1.推荐委员会成员组成、以排序方式显示的推荐结果报告（附件1）。
2.申报人员材料：《安阳师范学院工勤技能岗位等级晋升申报表》一式两份（附件2），同时将电子版发送至aysyrsc@126.com。
3.申报人员的相应工勤岗位等级证书复印件及荣誉证书复印件(审核申报人员支撑材料的原件并在复印件上盖章确认)。
4.有关说明。本通知所涉及的退休时间、申报晋升聘用工作年限、本等级岗位聘用时间及取得技能等级证书时间截至时间为2021年3月1日。
5.报送时间2021年3月26日18：00之前，逾期不再受理。
联系人：人事处劳资与社保科 郭老师
联系电话：2900332
附件1：推荐结果报告（模板）
附件2：《安阳师范学院工勤技能岗位等级晋升申报表》
2021年3月3日
